МЗП с 1 января 2027 года — 110 000 тенге: сколько добавят работодатели и ИП за себя

Что произошло

Повысить МЗП поручил Президент в Послании 28 октября. По данным Послания, это увеличит доходы почти 1,8 млн человек, в том числе более 370 тысяч бюджетников. Первый вице-министр национальной экономики Азамат Амрин объяснил на заседании правительства, как это скажется на бизнесе. Размер МЗП и деньги на него заложат в республиканский бюджет на 2027–2029 годы.

Те компании, которые платят 85 тысяч, будут обязаны платить 110 тысяч теңге.

Азамат Амрин, первый вице-министр национальной экономики

Кого это касается

Всех работодателей. По статье 103 Трудового кодекса зарплата работника, который отработал месячную норму и выполнил обязанности, не может быть ниже МЗП. Важные детали:

• Доплаты, надбавки, премии и социальные выплаты в МЗП не входят (статья 104 ТК). Нельзя «добрать» до 110 000 тенге премией.
• Неполное рабочее время — МЗП платят пропорционально отработанному.
• Тарифная ставка первого разряда в трудовом и коллективном договорах тоже должна быть не ниже МЗП.

Что вырастет вместе с МЗП

С 1 января 2027 года ставка обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) растет с 3,5% до 4,5%, а с 2028 года будет 5%. Вырастут минимальная база и пределы дохода для взносов с зарплаты, а также предел выплаты по уходу за ребенком. По оценке Минэкономики, фонд оплаты труда компаний вырастет примерно на 426 млрд тенге. Зарплата уменьшает налогооблагаемый доход, поэтому КПН будет меньше на 60–68 млрд тенге.

Пример расчета для ИП

Mybuh.kz посчитал четыре платежа ИП за себя по минимальной базе: ОПВ, ОПВР и соцотчисления — от 1 МЗП, взносы на ОСМС — от 1,4 МЗП.

Разница — 7 475 тенге в месяц, или 89 700 тенге в год.

Пример расчета для работодателя

Возьмем 10 сотрудников, которым сейчас платят ровно МЗП. Зарплата каждого вырастет на 25 000 тенге, ОПВР — с 2 975 до 4 950 тенге, то есть на 1 975 тенге. Итого +26 975 тенге на человека в месяц, или +269 750 тенге на десятерых. За год это около 3,24 млн тенге. В расчет не входят соцотчисления и отчисления на ОСМС, которые тоже вырастут.

Что это значит для разных видов бизнеса

Розница, общепит, клининг, охрана. Здесь много ставок на уровне МЗП: рост ФОТ будет самым заметным.

Производство. Проверьте тарифную сетку: первый разряд должен быть не ниже 110 000 тенге.

Сфера услуг с неполным днем. Пересчитайте пропорциональную оплату по новой МЗП.

ИП без работников. Заложите в бюджет +7 475 тенге в месяц на платежи за себя.

Подрядчики с долгосрочными договорами. Если цена рассчитана на старой МЗП, проверьте, можно ли ее пересмотреть.

Что делать

• Найти в штатном расписании все оклады ниже 110 000 тенге за полную ставку.
• Пересчитать ФОТ на 2027 год с учетом ОПВР 4,5%.
• Подготовить допсоглашения к трудовым договорам к 1 января.
• Учесть рост расходов в ценах и договорах на 2027 год.

Частые вопросы

Это уже решено? Повышение поручено Президентом, размер закрепит закон о бюджете на 2027–2029 годы. Правительство говорит, что деньги на это предусмотрят.

Можно доплачивать до МЗП премией? Нет, премии и надбавки в МЗП не входят.

Если сотрудник работает полдня? Он получает не меньше половины МЗП, то есть 55 000 тенге.